Wspólnicy spółki cywilnej mogą podjąć decyzję o chęci wstąpienia w reżim estońskiego CIT. Spółka cywilna nie może być jednak objęta tym ryczałtem. W związku z tym konieczne jest przekształcenie tej spółki w formę dopuszczoną przez przepisy o estońskim CIT, np. spółkę z o.o. Jakie to może rodzić konsekwencje dla spółki i jej wspólników?

Do niedawna w świecie estońskiego CIT panował pewien konsensus pomiędzy prawnikami, przepisami a wydawanymi interpretacjami podatkowymi. Objawiał się on tym, że podmioty, które nie były opodatkowane podatkiem CIT i po przekształceniu wybrały estoński CIT, były uznawane za podatników rozpoczynających działalność, ze wszelkimi związanymi z tym bonusami. Wygląda na to, że konsensus ten jest już tylko wspomnieniem.

Jednym z podstawowych warunków umożliwiających wybór estońskiego CIT jest nieposiadanie przez podatnika udziałów (akcji) w kapitale innej spółki (osobowej czy kapitałowej). Wyklucza to zatem tworzenie konstrukcji holdingowych, w których spółka w estońskim CIT jest wspólnikiem innych spółek, o innym przedmiocie działalności czy składzie właścicielskim. Wydaje się jednak, że są opcje, która mogą zminimalizować tę niedogodność.

Przedsiębiorcy rzadko decydują się wypłacać całość zysków – najczęściej przynajmniej część z tych dochodów jest reinwestowana. To właśnie takim przedsiębiorcom w szczególności dedykowane jest rozwiązanie eCIT. Jak jednak przygotować się do przekształcenia swojej działalności, aby nie narazić się na podwójne opodatkowanie zysków?

Porównanie obciążeń (podatkowych oraz ZUS) działalności prowadzonej w formie spółki cywilnej do te samej działalności, ale prowadzonej w formie spółki z o.o. opodatkowanej estońskim CIT.

Porównanie obciążeń (podatkowych oraz ZUS) działalności prowadzonej w formie spółki cywilnej do te samej działalności, ale prowadzonej w formie spółki z o.o. opodatkowanej estońskim CIT, w której wynagrodzenie jest wypłacane wspólnikom również na podstawie art. 176 KSH.