Sposób konstruowania przepisów podatkowych świetnie obrazuje zasada dotycząca ustalania tego co jest ukrytym zyskiem w spółce w estońskim CIT. I tak oto jest ukrytym zyskiem to co wypłaca się np. wspólnikowi, a co nie jest dywidendą. Ale nie jest ukrytym zyskiem, jeżeli jest to wynagrodzenie. Ale jest ukrytym zyskiem, gdy przekracza jakąś kwotę. Kwota ta może być ustalona na dwa sposoby. Co miesiąc jest to inna kwota. Szczegóły >>> we wpisie.

Przykład z objaśnień Ministra Finansów dotyczący możliwości uznania wypłaty części wynagrodzenia jako ukrytego zysku

Opodatkowanie ryczałtem może wybrać podatnik, który spełnia m.in. wymóg zatrudnienia odpowiedniej ilości osób. W przedstawionym przykładzie pokazane zostanie kogo należy brać po uwagę przy obliczaniu ilości osób zatrudnionych jak również jakie czynniki należy brać pod uwagę i wpływ okresu zatrudnienia na spełnienie warunku.