Jednym ze skutków ubocznych ostatnich zmian tzw. Polski Ład było odkurzenie pewnej zapomnianej instytucji, tj. ustalenie rodzaju świadczeń przez wspólnika i wynagrodzenia za te świadczenia zgodnie z art. 176 kodeksu spółek handlowych. Pytanie jednak: co w przypadku spółki w estońskim CIT – czy powinna ona traktować takie wynagrodzenie jako ukryty zysk i odpowiednio je opodatkować? Na ten moment wydaje się, że nie i potwierdzone to zostało w wydanej niedawno interpretacji podatkowej.

Wypłacając dywidendę w estońskim CIT podatek PIT wspólnika jest pomniejszany o większą część podatku CIT płaconego przez Spółkę. Jest to jeden z głównych elementów stanowiących o atrakcyjności tego rozwiązania. Powstało jednak pytanie: jak i czy w ogóle można ten mechanizm pomniejszenia stosować do wypłaty zaliczek na poczet dywidendy? Na razie nie ma jednoznacznej odpowiedzi, przy czym autor wpisu pewną hipotezę, jak ta kwestia może finalnie być rozstrzygnięta.

23 grudnia 2021 roku Minister Finansów wydał "Przewodnik do Ryczałtu od dochodów spółek". Przewodnik stanowi ogólne wyjaśnienia przepisów prawa podatkowego dotyczące stosowania przepisów o estońskim CIT. Są to tzw. objaśnienie podatkowe, o których mowa w art. 14a § 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2020 r. poz. 1325 z późn. zm.) (dalej: „Ordynacja podatkowa”).